Estimation du net pour un SASU à environ 120 k€ de chiffre d’affaires annuel (année 1), avec TJM dérivé pour 200 jours facturés, charges professionnelles forfaitaires à 10 % du CA (sans indemnités kilométriques, loyer ni avantages), impôt sur le revenu pour une personne seule sans enfant (1 part fiscale, pas de revenu conjoint). Ce palier ne remplace pas une configuration personnalisée.
Hypothèses de ce palier : charges professionnelles forfaitaires à 10 % du CA (sans indemnités kilométriques, loyer de bureau à domicile ni autres optimisations) ; impôts pour une personne seule sans enfant (1 part fiscale, aucun revenu conjoint). Rendu du tableau et de l'histogramme comme dans l'outil ; chiffres propres à ces hypothèses. Pour votre configuration : simulation sur 5 ans.
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À gauche : la ventilation détaillée ; à droite : la répartition du chiffre d'affaires entre charges, cotisations, impôts et net (même mise en page que dans l'outil). Méthodologie de calcul.
Simulation SASU à 120 k€ de chiffre d'affaires annuel
SASU à 120 k€ / an : ce que montre cette simulation
Estimation du net pour un SASU à environ 120 k€ de chiffre d’affaires annuel (année 1), avec TJM dérivé pour 200 jours facturés, charges professionnelles forfaitaires à 10 % du CA (sans indemnités kilométriques, loyer ni avantages), impôt sur le revenu pour une personne seule sans enfant (1 part fiscale, pas de revenu conjoint). Ce palier ne remplace pas une configuration personnalisée.
Comment simuler une SASU avec salaire et dividendes ?
Les réglages permettent de répartir le résultat entre rémunération (soumise aux cotisations assimilé salarié) et distribution en dividendes (PFU 30 % ou IR), ce qui change fortement le net à CA élevé.
Comment fonctionne la répartition salaire / dividendes ?
Le curseur dans les réglages ajuste la part de rémunération (soumise aux cotisations du régime général) et la part laissée en bénéfice pour distribution en dividendes (soumis au PFU de 30 % ou au barème IR).
Le président de SASU a-t-il droit au chômage ?
Le président assimilé salarié cotise au régime général mais n'est pas éligible à l'assurance chômage au titre de son mandat social (sauf cas particuliers avec un contrat de travail distinct).